招聘岗位及计划

1.岗位：化工工艺工程师需求人数：2人应聘条件：本科及以上学历，工业工程、工艺与设备、化工工程、化工工艺、高分子材料、化工机械等相关专业。工作地点：东至县经济开发区月薪范围：7000-10000元2.岗位：化工技术员需求人数：5人应聘条件：大专及以上学历，应用化学技术、新材料新能源技术等相关专业。工作地点：东至县经济开发区月薪范围：5400-7000元3.岗位：高级化工操控员（兼实验员）需求人数：...

公司举行2023年“三合一”管理体系内审员培训

为进一步提高公司“三合一”管理体系内审员业务水平，科学掌握管理体系内审方法，9月17日至19日，迈笛科组织开展了2023年“三合一”体系内审员专项培训，公司各职能部室、事业部40余名内审员参加培训。本次培训特邀方圆标志认证集团有限公司(甘肃分公司)李萍老师授课，培训采取课件讲授、师生互动、课后考试等方式，主要内容包括质量、环境、职业健康安全管理体系标准的核心原理、架构，标准条款解读、审核技巧、涉及...

“八大作业”安全培训有感

“八大作业”安全培训有感化工企业生产经营过程中离不开特殊作业，而开展特殊作业尤其是开展动火作业和受限空间内作业是造成事故的主要原因之一。据统计，约40%以上的化工生产安全事故与特殊作业有关。特殊作业环节事故多发主要是由于企业特殊作业管理制度执行不到位，作业前风险识别不清，作业过程中风险管控不到位以及监护人应急处置能力不足等原因导致。在参加完八大特殊作业培训后，我深刻地认识到了自己在作业处理方面的不...

努力学习 精诚协作

努力学习精诚协作保证苯二胺项目一次性开车成功不知不觉来到已经将近一年时光，让我在苯二胺车间工作与学习中都有很大收获，经历了新车间最苦最难最累的阶段，车间也迎来了收尾阶段。转眼已到7月，每每看到炎炎烈日下汗流浃背的我们，回头再看看车间各工段的景象，再多付出与努力都是值得的。虽然工作较为艰辛却能够让我对此感到十分的充实，在完成工作的同时实现自身的价值才是我的目标，因此，我很重视完成苯二胺车间各项工作并...

公司组织员工开展普法培训

公司组织员工法律实务提升专题培训为持续推进公司依法合规经营，提高全体员工法治意识。监察审计部根据公司年度培训计划，10月25日下午在员工俱乐部组织开展2022年度法律实务提升专题培训。东至县市场监督管理局副局长徐伟生，东至县法院香隅法庭庭长周斌应邀担任此次普法培训主讲；公司生产经营管理人员及相关部门员工近200人参加了培训。徐伟生局长结合市场监督管理的政策和法规要求，对《中华人民共和国产品质量法》...

加强消防培训 提升应急技能

加强消防培训提升应急技能为提高公司员工消防安全意识及火灾防控能力，不断巩固“安全生产月”活动成果，切实将安全生产月活动经验总结好、宣贯好，七月上旬，公司行政保卫部结合夏季消防安全工作利用四天下午，组织化工轮班人员和公司常白班工作人员，开展全员消防安全培训。培训中，公司消防队员强调员工学习和掌握“四懂三会”和“四个能力”等消防知识的重要性和必要性，包括在生产过程中如何检查消除火灾隐患，如何组织扑救初...

加强培训工作 提升队伍素养

加强培训工作提升队伍素养2022年，吗啉车间员工队伍建设工作紧密围绕企业文化理念，以安全生产、专业管理、员工发展为中心，积极打造一支有知识、有能力、有素质的三位一体的复合型人才队伍。同时，提前做好为苯二胺车间输送人才的储备工作。为此，吗啉车间具体落实完善了以下几个方面工作：一、强基固本，夯实基础，抓好新员工培训工作要求新员工熟知公司基本制度，牢记企业文化理念，通过定期培训，让新员工更加深入了解公司...

公司组织经营人员开展脱产培训

对于学习，经营人员从不止步；对于提升，经营人员尤显重视；对于进步，经营人员更是当仁不让；学习、提升、进步，只为遇见更好的自己。根据年度培训计划安排，4月中旬，公司组织所有经营人员进行为期二天的脱产培训。在学习中，大家通过知识点积累和沟通交流，整个经营团队的精神面貌焕然一新。此次培训由公司总经理陈玉喜和副董事长吴炜担任授课讲师。培训中，总经理结合自己多年销售经历，围绕市场营销及环境、营销战略的制定、...